Siamo un’azienda globale con uffici in tutto il mondo e più di 380 dipendenti che supportano clienti in oltre 100 paesi. Puoi esplorare le posizioni aperte per località e candidarti direttamente su www.datacolor.com/careers.

Quanto dura il processo di candidatura?

Le tempistiche possono variare a seconda del ruolo, del numero di candidati e della velocità con cui i candidati superano le varie fasi. Anche se ogni processo è un po’ diverso, ci impegniamo a esaminare le candidature nel modo più efficiente possibile e a mantenere le cose in ordine.

Posso essere segnalato per un ruolo?

Assolutamente sì! Datacolor ha un programma di segnalazione dei dipendenti. Se conosci qualcuno che lavora con noi, chiedigli di inviare una segnalazione a tuo nome.

Com’è la cultura di Datacolor?

La nostra cultura è amichevole, collaborativa e orientata alle persone. Siamo appassionati del nostro lavoro, disponibili a collaborare e sempre pronti ad aiutarci a vicenda. Ci piace davvero accogliere i nuovi membri del team e aiutarli a sentirsi a casa. Scoprilo qui

Quali vantaggi offrite?

Datacolor offre un pacchetto di benefit competitivo e completo, pensato per sostenere i dipendenti e le loro famiglie. I benefit possono variare a seconda del paese e sono generalmente descritti nell’annuncio di lavoro. Per maggiori dettagli, il tuo selezionatore sarà lieto di aiutarti.

Offrite opzioni di lavoro a distanza o ibride?

Le modalità di lavoro dipendono dal ruolo e dalla struttura del team. Alcuni team sono distribuiti a livello globale, mentre altri devono essere presenti in loco a causa della natura del lavoro.

Detto questo, crediamo fermamente nella connessione umana e nella collaborazione, ed è per questo che molti ruoli seguono un modello ibrido, con tempo trascorso sia a lavorare da remoto che in ufficio ogni settimana.